為進一步明確目標、強化責任擔當，保證公司2023年度經營目標的實現，2月25日，投資公司主要負責人與各部門負責人簽訂年度目標責任書，對各部門及易得公司2023年的具體工作提出了明確的目標要求，強化了目標管理理念，增強了目標責任意識，激發了干部職工“馬不揚鞭自奮蹄”的責任感和緊迫感，為公司2023年各項任務目標的圓滿完成奠定堅實基礎。

2023年作為公司發展突破之年，企業的核心目標是，經營指標要有新突破，項目建設要有新發展、經營管理要有新舉措。投資公司2023年度目標制定共包括七個方面：經營指標、重點項目、預算化指標、學習成長、工作態度、現場管理、重大加減分項。公司主要負責人要求公司全體人員要聚焦年度目標，所有工作緊密圍繞各項經營指標來開展，實打實地落實好各項工作，不同階段要有側重，要分主次、講方法、?？偨Y，穩扎穩打，奮力進取，踔厲奮發、勇毅前行，為企業高質量發展開創新局面。