3月22上午，項目公司黨支部按照集團公司黨委、城建控股黨總支要求，結合工作實際，組織召開了2022年度組織生活會。會議由黨支部書記許軍同志主持，城建控股黨總支委員劉燚同志到會指導。

會前，支部制定了組織生活會實施方案，進行了精心安排部署、深入學習研討、談心談話、廣泛征求意見和認真撰寫對照檢查材料等會前準備工作。會上通報了2021年度組織生活會整改落實情況和2022年度組織生活會會前準備情況，黨支部書記代表支委會報告一年來工作開展情況并作對照檢查，全體黨員依次對照“六個方面”內容，深入查擺自身問題，嚴肅開展批評和自我批評，深刻剖析問題產生原因，明確努力方向和整改措施。

隨后，城建控股黨總支委員劉燚同志對此次組織生活會給予充分肯定并提出四點希望：一是堅定理想信念，在理論武裝上持續用力。切實把學習成果轉化為著力抓好黨建工作、業務拓展，改革轉型等工作的動力和責任。二是加強問題整改，在立行立改上持續用力。班子和個人查擺的問題要認真反思、剖析根源，明確責任人和整改限時，確保整改到位。三是嚴肅黨內生活，在行穩致遠上持續用力。黨員干部要在履職盡責、爭先創優、作用發揮、廉潔從業上做好表率，凝聚支部黨員強大合力，全面完成年度各項重點工作。四是聚焦融合發展，在干事創業上持續用力。緊盯今年的工作目標，在項目公司尋找新的營收增長點、古建集團市場建設和招商引資上持續發力，主動對接市場，探索改革轉型道路，以實際行動開創公司高質量發展發局面。

最后，許軍同志作表態發言，要以此次組織生活會作為新起點新契機。全體黨員要以持之以恒的心態抓整改求實效，以鍥而不舍的精神抓工作顯擔當，將學習成果轉化為干事創業的強大動力，推動公司黨建工作與業務工作齊頭并進。